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环境、社会和企业治理(ESG)问题可以根据不同对象酌情分类,包含诸多方面:譬如一家公司从管理其社会性业务对环境的影响,到人力资源和供应链管理,再到公司的透明度和企业治理过程的完整性,都可纳入ESG问题的范畴。

第五项修炼,意在推动一个组织的成员从对话开始,进入系统性思考、学习,最终从系统性的角度去解决问题。在对问题、解决方案和学习、对话以及事物的看法上,提供了新的、系统性的视角。

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给那些准备进入或者想进入公益机构/组织的人的一些建议。建议包括:我对公益的一些认知,从机构类型到地域。或者可以给你做决策时提供一些参考。

耶鲁大学的政治学和人类学教授James C.Scott的《国家的视角》一书,曾在十多年前被同事、同仁屡屡提起,彼时我还是一个NGO(公益组织)的一名专职员工,然而直到如今我才把这本书读完。读完之后,也刚好应了那句话:知识与实践刚好相结合起来。作为曾经在NGO工作过的人,对本书中所提到的许多事实都感同身受。也终于明白当初这本书为什么会被大家推崇:如果你有志于发展工作,或者是倾向于从事NGO,那这本书能让你在思维方式上有所收益。